Referenzen
Ergebnisse, die man nachschlagen kann.
Der ausführliche Turnaround-Case, und Raum für das, was noch kommt.
Sie standen kurz vor der Schließung. Heute sind sie das Vorbild.
Der Anruf kam in einer schwierigen Stunde. Ein Geschäftsbereich, der seit Jahren Verluste schreibt. Eine Führungsmannschaft, die im Unternehmen als „die Schwierigen“ gilt. Die Geschäftsführung hatte die Reißleine bereits in der Hand.
Ich habe nicht mit einem Konzept angefangen. Ich habe mit ihnen angefangen. Was ist wirklich da? Was können diese Menschen, wenn man ihnen endlich den Rahmen gibt, um es zu zeigen?
Was folgte, war kein Workshop, nach dem alles beim Alten bleibt. Sondern begleitete Entwicklung, mitten im laufenden Betrieb. Wir haben die vorhandene Kultur nicht bekämpft, sondern als Stärke genutzt.
Das Ergebnis
Bereich schreibt heute schwarze Zahlen
Führungskräfte sind heute Vorbilder der gesamten Organisation
Aus „enfants terribles“ wurden senior geführte Teams
Wertebasiert. Die vorhandene Kultur als Stärke genutzt.
Als externe Trainerin für die Haufe Akademie leite ich offene Seminare zu Führungsthemen. Direkt buchbar über die Haufe Akademie Website.
Stimmen aus den Trainings
Was Teilnehmende sagen.
Susanne hat einen unheimlich guten Job gemacht. Sehr verständlich die Themen rübergebracht und uns für die Aufgaben als Führungskraft begeistert.
Susanne ging auf alle Fragen und Wünsche ein und hat für eine sehr gute Atmosphäre gesorgt.
Flexibilität der Referentin, Aktivierung der Gruppe.
Die Coachin ist auf die Bedürfnisse und Fragen der Gruppe flexibel und offen eingegangen.
Der nächste Case könnte Ihrer sein. Lassen Sie uns über Ihre Ausgangslage sprechen.
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