Trainerin, Coach & Change-Expertin
Führung entwickeln.
Wandel gestalten.
Praxis, die überzeugt. Haltung, die trägt. Ergebnisse, die bleiben.
Über mich
Ich saß auf beiden Seiten des Tisches.
Als Führungskraft
- Operative Verantwortung für bis zu 130 Mitarbeiter
- General Managerin in Qualität, Service und HR-Entwicklung
- Verantwortliche Change Managerin beim TNT/FedEx Merger
Als Trainerin & Coach
- 20 Jahre Führungskräfteentwicklung in Unternehmen und als freie Trainerin
- Trainings für Manager aus ganz Europa, auf Englisch
- Coaching, Organisationsentwicklung und Strategiebegleitung bis auf GF-Ebene
Referenz · Turnaround
„Sie standen kurz vor der Schließung.
Heute sind sie das Vorbild.“
Der Anruf kam in einer schwierigen Stunde. Ein Geschäftsbereich, der seit Jahren Verluste schreibt. Eine Führungsmannschaft, die im Unternehmen als „die Schwierigen“ gilt. Die Geschäftsführung hatte die Reißleine bereits in der Hand.
Ich habe nicht mit einem Konzept angefangen. Ich habe mit ihnen angefangen. Was ist wirklich da? Was können diese Menschen, wenn man ihnen endlich den Rahmen gibt, um es zu zeigen?
Was folgte, war kein Workshop, nach dem alles beim Alten bleibt. Sondern begleitete Entwicklung, mitten im laufenden Betrieb.
Bereich schreibt heute schwarze Zahlen
Führungskräfte sind heute Vorbilder der gesamten Organisation
Aus „enfants terribles“ wurden senior geführte Teams
Wertebasiert. Die vorhandene Kultur als Stärke genutzt.
Leistungen
Führung. Change. Strategie.
Maßgeschneiderte Führungstrainings
Interaktive Trainings, exakt auf Ihre Organisation, Ihre Kultur und Ihre Ziele zugeschnitten. Ein bis zwei intensive Tage.
Mehr erfahren ↗ 02Führungskräfteentwicklung
Modulare Programme, die im echten Kontext wirken. Für die einzelne Führungskraft bis zur gesamten Mannschaft.
Mehr erfahren ↗ 03Change Management
Veränderung begleiten, von der Krise zur Stärke. Wertebasiert, praxisnah, mit echten Ergebnissen.
Mehr erfahren ↗ 04Strategiebegleitung
Ziele klären, Weg gestalten, Umsetzung stärken. Für Geschäftsführung, Management und Führungsteams.
Mehr erfahren ↗Erstgespräch
Bereit für ein Gespräch?
Sprechen Sie mit mir. 30 Minuten, die zeigen, ob meine Arbeit zu Ihrer Organisation passt.
Erstgespräch vereinbaren ↗